巴西将放宽劳工法，修订千余条规则

巴西总统博索纳洛签署了一项法案，放宽了不合法的劳动的限制。劳动和社会保障部表示，这项措施主要对一千多条法令、条例和规范性指令进行了修订。该法案周三在总统府被宣布，于周四（10日）的联邦政府官方公报上正式公布。

“我们经常看到人们抱怨自己的收入太少。事实是，在巴西的经济中，领薪水的人觉得自己工资很少，而支付薪水的人觉得薪水已经很高。之所以那些人觉得薪水很高，是官僚主义在其中作祟”，博索纳洛说。

在讲话中，博索纳洛还提到了2019年、2020年和2021年创造就业机会的积极效果，并将此归功于 “去官僚化 ”和“放松管制”。虽然数据是积极的，但上周，政府修改了2020年创造新就业岗位的数字。根据Caged（就业和失业总登记处）的数据，2020年新增了7.58万个正式工作岗位，而不是之前报告的14.26万。

自2019年以来，劳动部和经济部一直在进行劳动规范的审查工作。新规范涉及的问题包括工作证、工会登记、圣诞奖金、食物津贴等。据政府的说法，其目的是简化程序和减少官僚主义。根据劳动部的说法，失效的规则将被废除，例如家政管理服务行业的规定（从2015年开始，有一部法律对家政管理职业进行监督）。

此外，该文件还引用了10个不同的条例，涉及到工人的登记点。总统府称，该法令还将制定《劳动标准的巩固、简化和去官僚化常设方案》和《国家劳动奖》。巴西地理统计局（IBGE）最新的全国家庭连续抽样调查（Pnad）显示，在截至8月的季度里，巴西失业率下降到了13.2%，但仍有1410万失业者，失业率尚未恢复到新冠疫情前的水平。