路透社2月6日报道, 根据国际劳工组织IPSOS国际调查，随着全球经济持续疲软，墨西哥、巴西、俄罗斯、土耳其和印度的雇员最愿意抓住新的海外就业机会，而瑞典、美国和比利时的工人则更希望在本地就业。接受调查的20%受访者称，若能获得10%的工资涨幅，他们很可能愿意去国外工作两三年，30%的受访者表示他们会考虑这种可能性。高工资是使工人愿意去往海外的主要因素，其次是更好的工作条件、职业发展、猎奇以及改变生活方式。从调查看，最愿意抓住这些机会的是收入和教育水平低的单身青年以及企业高管层。
路透社2月6日报道, 根据国际劳工组织IPSOS国际调查，随着全球经济持续疲软，墨西哥、巴西、俄罗斯、土耳其和印度的雇员最愿意抓住新的海外就业机会，而瑞典、美国和比利时的工人则更希望在本地就业。接受调查的20%受访者称，若能获得10%的工资涨幅，他们很可能愿意去国外工作两三年，30%的受访者表示他们会考虑这种可能性。高工资是使工人愿意去往海外的主要因素，其次是更好的工作条件、职业发展、猎奇以及改变生活方式。从调查看，最愿意抓住这些机会的是收入和教育水平低的单身青年以及企业高管层。