越媒称越南银行业缺少技能丰富的人力资源
2014-10-21 来源：商务部
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《越南新闻》10月16日报道，越南银行业如果不及时实施培训战略，未来5-10年中就将面临高端人力资源短缺的问题。目前越南银行业员工中有4.84%在50岁以上，这些员工包括风险管理、投资和财务专家以及高管，并且具有应对金融危机的宝贵经验，将在未来10年内退休。越南银行业60%的员工在30岁以下，被认为是引领银行业未来竞争能力的一代。预计在未来几年中，越南银行业员工人数每年将增长8-10%，2015年将达24万人，2020年将达30万人。
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